Bouwend Nederland omarmt hein

Ruim honderddertig bouwbedrijven bezoeken deze weken het Ontmoet hein-event van Bouwend Nederland. Zij grijpen hun kans om kennis te maken met het gedachtegoed van hein®, dat de bouw al enkele jaren veiliger maakt. Bouwend Nederland gelooft in hein en wil deze beweging kracht bij zetten. “Als serieus bouwbedrijf mag je dit eigenlijk niet missen.”

Je hoort het steeds vaker op bouwplaatsen, tijdens toolboxen en ook op kantoor: ‘Wat zou hein hiervan zeggen?’ Of: ‘Volgens mij hoor ik nu een guus!’ Ook de bekende cartoons met hein en guus duiken overal op: bij poortinstructies, in schaftketen en in de interne veiligheidscommunicatie van bedrijven als BAM, Strukton en ASML.

“Ja, ik snap heel goed waarom hein en guus overal opduiken”, vertelt Reina Uittenbogaard desgevraagd. “Het is een volwassen én toegankelijke manier om elkaar aan te spreken rond veiligheidsissues. Zie het maar als een ‘taal’ die iedereen spreekt, een beetje zoals de Bob dat voor alcohol in het verkeer is. Het concept gaat ervanuit dat medewerkers in de bouw prima weten hoe ze veilig moeten bouwen, maar soms toch – onbewust – ‘excuses’ gebruiken om dat niet te doen. Dankzij de laagdrempelige aanpak wordt veiligheid opeens iets wat niet alleen ontzettend belangrijk is, maar ook begrijpelijk en zelfs leuk.

Verschil maken

Uittenbogaard is Programmamanager Veiligheid bij Bouwend Nederland. Samen met haar collega’s ontplooit ze allerlei initiatieven om veiligheid op de bouw te stimuleren. En dat is nodig, zo laten de cijfers zien. “We staan nog altijd in de top drie van onveilige sectoren, met als dieptepunt twintig bouwgerelateerde doden in één jaar.”

Verschrikkelijke cijfers natuurlijk, maar eigenlijk weten we allang dat veiligheid meer aandacht moet hebben, toch? “Zeker”, aldus de programmamanager. “Vandaar dat ik zo blij ben met de samenwerking met Jules Heijneman en zijn team, dat bestaat uit psychologen, communicatie-experts, veranderspecialisten, trainers en cartoonisten. Hun concept maakt echt een verschil, mede omdat het zich uitstekend laat combineren met bestaande veiligheidsprogramma’s. Wat ons betreft haken straks ook verwante sectoren aan, zoals de installatietechniek.”

Plezierige veiligheidscultuur

Jules Heijneman is de psycholoog die samen met collega Kim Reuser het concept achter hein heeft bedacht, en vervolgens met zijn team en hun opdrachtgevers heeft doorontwikkeld. “Door hein (en guus) leren mensen anders naar gedrag kijken”, licht hij toe. “Daarmee bieden we inderdaad een gezamenlijke ‘taal’, die het makkelijker maakt om elkaar aan te spreken in onveilige situaties. Én om open te staan voor elkaars feedback. Dat zorgt voor een plezierige veiligheidscultuur, die uiteindelijk leidt tot blijvende verbetering.”

Tal van bouw- en infrabedrijven werken inmiddels met hein. Een veelbelovend begin van wat een sectorbrede beweging moet worden, aldus Uittenbogaard. “Jules, zijn team en hun opdrachtgevers hebben hein de afgelopen jaren als een sectorbrede co-productie doorontwikkeld, waardoor het volledig op de praktijk is afgestemd. Het feit dat zoveel bedrijven hein al omarmd hebben, is alleen niet genoeg. We willen die veiligheidscijfers immers aanzienlijk verbeteren.”